¿De qué les está sirviendo hoy en día a muchas organizaciones retener el liderazgo en su cúpula? ¿Realmente creen que favorecen la vivencia de la misión por parte de todas las personas que la organización? ¿Sus colaboradores están entusiasmados, comprometidos e implicados en el proyecto?. Estas cuestiones requieren una reflexión sincera y profunda. Una reflexión [...]
“Hay dos maneras fáciles de moverse por la vida: creerlo todo o negarlo todo. Ambas nos evitan pensar” Alfred Korzybski Actualmente, desde muchos lugares distintos oímos decir: “Necesitamos un cambio de Paradigma”. ¿Cómo puede ayudarnos un cambio de paradigma para salir de una situación de crisis? ¿Cómo nos puede ayudar a innovar? ¿A [...]
Muchas organizaciones precisan que sus directivos desarrollen o mejoren su liderazgo para lograr conjuntamente con sus equipos los objetivos marcados. El Coaching Teleológico es una intervención personalizada que acompaña a estos directivos y directivas en el camino que deberán recorrer para potenciar su liderazgo. Cuando una organización requiere la intervención de un Coach Teleológico, estamos [...]
Facilita el crecimiento personal y profesional de su equipo. Cree en el potencial de sus miembros y a través de preguntas les estimula a través de preguntas a encontrar soluciones a los problemas que han de afrontar. Mediante el diálogo teleológico el colaborador se compromete con el camino que ha de recorrer, aumenta su autoestima, [...]
